{"id":6657,"date":"2016-09-08T18:47:26","date_gmt":"2016-09-08T18:47:26","guid":{"rendered":"https:\/\/eva.assessment-center-training.de\/?page_id=6657"},"modified":"2023-09-29T09:03:06","modified_gmt":"2023-09-29T07:03:06","slug":"einstellungstest-polizei-sachsen-anhalt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/polizist-werden.de\/einstellungstest\/einstellungstest-polizei-sachsen-anhalt\/","title":{"rendered":"Einstellungstest Polizei Sachsen-Anhalt"},"content":{"rendered":"\n
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Auch f\u00fcr die Polizei Sachsen-Anhalt gilt: keine Einstellung ohne Test! Das bedeutet, dass du – falls du vorhast, hier deinen Dienst zu beginnen – mehrere Tests durchlaufen musst, um deine m\u00f6glichen Vorgesetzten in spe von deinen F\u00e4higkeiten zu \u00fcberzeugen. Doch welche Anforderungen m\u00fcssen hier eigentlich in den unterschiedlichen Bereichen erf\u00fcllt werden? Wie in anderen Bundesl\u00e4ndern wirst du auch in Sachsen-Anhalt unter anderem in physischer und in psychischer Hinsicht gecheckt. Zudem steht zwischen dir und deinem neuen Job auch eine polizeidienst\u00e4rztliche Untersuchung. Immerhin ist es wichtig zu erkennen, ob du auch k\u00f6rperlich den hohen Anforderungen des Polizeiberufes gewachsen bist.<\/strong><\/p>\n\n

Im Gro\u00dfen und Ganzen k\u00f6nnt ihr euch auf die folgenden Testinhalte einstellen:<\/p>\n

\"Einstellungstest<\/figure>

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Allgemeine Voraussetzungen Sachsen-Anhalt
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\"Polizei<\/figure>

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Der Auswahldienst der zust\u00e4ndigen Fachhochschule wurde damit beauftragt, alle Bewerbungen, die eingehen, in einem so genannten Vorauswahlverfahren<\/strong> zu checken. Hierbei ist es wichtig zu erw\u00e4hnen, dass keine Vorauswahl stattfindet, die beispielsweise ausschlie\u00dflich auf den Noten der Bewerber basiert. Das war bis vor einigen Jahren der Fall, aber als die Bewerberzahlen immer weiter zur\u00fcckgingen, wurde das System ge\u00e4ndert. Nun wird man auch mit schlechteren Noten eingeladen, aber bestehen muss man den Test nat\u00fcrlich dennoch. Der scheint eine gr\u00f6\u00dfere H\u00fcrde zu sein, als man meint: 2014<\/strong> wurden 832 Bewerber<\/strong> zum Test f\u00fcr die Laufbahngruppe 2 eingeladen, von denen 250 gar nicht erschienen<\/strong>. von den verbliebenen knapp 600 Kandidaten<\/strong> fiel ein Drittel durch<\/strong>. 190<\/strong> erhielten am Ende eine Einladung zum Gespr\u00e4ch<\/strong>, 150 nahmen diese an<\/strong>. Letztendlich entschied sich die Polizei Sachsen-Anhalt f\u00fcr 60<\/strong> von ihnen, wo viele zwar eine Zusage erhielten, sich dann aber f\u00fcr einen anderen Weg entschieden.<\/p>\n

Inzwischen hat sich einiges getan. 2017 gab es 700 Ausbildungsstellen bei der Polizei Sachsen-Anhalt und 4.650 Bewerbungen, womit sich die Zahl gegen\u00fcber dem Vorjahr um 900 erh\u00f6ht hatte. Wegen der vielen Interessenten hatte das Bundesland die Zahl der Stellen um 330 angehoben. Es gibt nun doppelt so viel Lehrpersonal<\/strong>, denn 2019 sind 1.200 Ausbildungsstellen<\/strong> geplant. Das setzt nat\u00fcrlich voraus, dass es gen\u00fcgend Bewerber gibt, die das Auswahlverfahren erfolgreich bestehen. Oft scheitert es schon an unvollst\u00e4ndigen Bewerbungsunterlagen.<\/p>\n

Doch zur\u00fcck zum Thema: Im ersten Schritt wird also nur gecheckt, ob Du den allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen<\/strong> entsprichst, also beispielsweise:<\/p>\n