Intelligenzstrukturtest (IST) im Polizei Einstellungstest
Intelligenz-Struktur-Test
Inhaltsverzeichnis

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Testumfang: 35 Fragen
Zeitlimit: 20 Minuten

Ziel: Bestehe mindestens 50 Prozent und erhalte einen Gutschein auf alle Vorbereitungskurse.

1 / 35

Kategorie: Mathematik & Rechnen

Wie viel fast der Körper?

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Kategorie: Allgemeinwissen

Mit dem „Prager Frühling“ wird eines der bedeutsamsten Ereignisse in Europa verbunden. Was ereignete sich am 21. August 1968?

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Kategorie: Deutsch

Was verbirgt sich hinter dem Begriff resignieren?

4 / 35

Kategorie: Deutsch

Wähle die korrekte Schreibweise?

5 / 35

Kategorie: Mathematik & Rechnen

Wie viel dm³ Liter fasst der Würfel?

6 / 35

Kategorie: Logisches Denken

Welcher Würfel passt zur Abbildung?

7 / 35

Kategorie: Konzentration

Zähle alle Zahlen von links nach rechts, die addiert mit der jeweils darauffolgenden Zahl den Wert 8 ergeben.

8 / 35

Kategorie: Allgemeinwissen

7 Glühlampen sind an einer Spannungsquelle angeschlossen. Diese wird so eingestellt, dass mindestens eine Lampe heller leuchtet als alle anderen. Wie verhält sich die Helligkeit von Lampe A zu Lampe B?

9 / 35

Kategorie: Deutsch

Wähle die korrekte Schreibweise?

10 / 35

Kategorie: Polizei Wissen

Welche Aussage trifft zu? Ein Beamter auf Probe…

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Kategorie: Deutsch

Wähle die korrekte Schreibweise?

12 / 35

Kategorie: Allgemeinwissen

In welcher Einheit wird die Stromstärke gemessen?

13 / 35

Kategorie: Konzentration

Zähle alle Zahlen von links nach rechts, die addiert mit der jeweils darauffolgenden Zahl den Wert 6 ergeben.

14 / 35

Kategorie: Sprachverständnis

Welches Wort passt nicht in die Reihe?

15 / 35

Kategorie: Allgemeinwissen

Welche Aussage zum Strom in einer Parallelschaltung ist korrekt?

16 / 35

Kategorie: Deutsch

Wähle die korrekte Schreibweise?

17 / 35

Kategorie: Polizei Wissen

Was versteht man unter dem rechtlichen Eigentum?

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Kategorie: Allgemeinwissen

Die deutsche Wirtschaftspolitik orientiert sich am Konzept der sozialen Marktwirtschaft. Was versteht man unter einer sozialen Marktwirtschaft?

19 / 35

Kategorie: Deutsch

Wähle die korrekte Schreibweise?

20 / 35

Kategorie: Allgemeinwissen

Der Kölner Dom wurde in welchem Baustil errichtet?

21 / 35

Kategorie: Deutsch

Wähle die korrekte Schreibweise?

22 / 35

Kategorie: Allgemeinwissen

Als Weimarer Republik wird der Abschnitt der deutschen Geschichte von _________ bezeichnet.

23 / 35

Kategorie: Allgemeinwissen

Zu welcher Inselgruppe gehören Teneriffa, Gran Canaria und Fuerteventura?

24 / 35

Kategorie: Allgemeinwissen

Die NATO ist ein Militärbündnis zur Verteidigung mit Sitz in Brüssel und besteht aus insgesamt 29 Mitgliedstaaten. Wofür steht die Abkürzung NATO?

25 / 35

Kategorie: Deutsch

Was versteht man unter dem Begriff Komplott?

26 / 35

Kategorie: Allgemeinwissen

Welche Räder drehen sich in dieselbe Richtung wie das Rad A?

27 / 35

Kategorie: Sprachverständnis

Welches Wort ergänzt die Gleichung sinnvoll?

Klimawandel : Sonne = Erderwärmung : ?

28 / 35

Kategorie: Deutsch

Groß- oder Kleinschreibung?

29 / 35

Kategorie: Logisches Denken

Welcher Würfel passt zur Abbildung?

30 / 35

Kategorie: Konzentration

Wie viele Wörter dapa sind im Text geschrieben?

31 / 35

Kategorie: Deutsch

Groß- oder Kleinschreibung?

32 / 35

Kategorie: Deutsch

Wähle die korrekte Schreibweise?

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Kategorie: Mathematik & Rechnen

Wie viel Kilogramm sind 345 Milligramm?

34 / 35

Kategorie: Mathematik & Rechnen

Auto A verbraucht auf 550 km 49 Liter Benzin. Auto B verbraucht 62 Liter auf 780 km. Um wie viel Prozent liegt der Spritverbrauch der beiden Autos auseinander?

35 / 35

Kategorie: Allgemeinwissen

Wie hoch ist der Anteil des Warenhandels, den die EU innerhalb der eigenen Grenzen abwickelt?

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Intelligenzstrukturtest (IST) im Polizei Einstellungstest

Der Intelligenzstrukturtest, kurz IST (Intelligenz-Struktur-Test) ist ein modular aufgebauter Intelligenztest, der unter anderem auch bei der Polizei im Einstellungstest eingesetzt wird, um Bewerberinnen und Bewerber auf ihre Eignung zu prüfen. Er besteht aus neun Aufgabengruppen, die deine verbale, numerische und figural-räumliche Intelligenz sowie deine Merkfähigkeit in den Bereichen Sprache und Raum erfassen. Ziel des Tests ist es, deine kognitiven Fähigkeiten zu messen und zu überprüfen, ob du den geistigen Anforderungen des Polizeiberufs gewachsen bist. Schließlich erfordert der Polizeidienst die Fähigkeit, in stressigen Situationen blitzschnelle Entscheidungen zu treffen, logisch zu denken und komplexe Informationen effizient zu verarbeiten. 

In diesem Beitrag erfährst du alles Wichtige über den Ablauf , die Inhalte und die typischen Aufgaben des Intelligenzstrukturtests. Außerdem zeigen wir dir, was sich der IST-2000-R von klassischen Intelligenztests unterscheidet und wie du dich optimal auf diesen anspruchsvollen Test vorbereiten kannst.

Ablauf und Inhalte des Intelligenzstrukturtests

Der Intelligenzstrukturtest ist ein standardisiertes Verfahren, das deine kognitiven Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen misst. Er besteht aus mehreren Testmodulen, die in unterschiedliche Aufgabentypen unterteilt sind. Diese decken sowohl verbale als auch numerische und figurale Fähigkeiten ab. Der Test dauert in der Regel zwischen 60 und 120 Minuten und findet häufig unter Zeitdruck statt. Die wichtigsten Bereiche des IST sind:

Erläuterung der Inhalte und typischer Aufgaben

Im Folgenden erklären wir dir die einzelnen Testfelder des IST genauer und zeigen dir, welche Aufgaben dich erwarten:

Die verbale Intelligenz prüft, wie gut du mit der Sprache umgehen kannst. Typische Aufgaben sind:

  • Wortanalogien: Finde Wörter, die in einer ähnlichen Beziehung zueinander stehen wie vorgegebene Begriffe.
  • Synonyme und Antonyme: Bestimme Wörter mit gleicher oder entgegengesetzter Bedeutung.
  • Satzergänzungen: Vervollständige Sätze sinnvoll und grammatikalisch korrekt.

Hier geht es um dein logisches Zahlenverständnis. Aufgaben umfassen:

  • Reihen fortsetzen: Finde die Regelmäßigkeit in Zahlenreihen und setze sie korrekt fort.
  • Rechenaufgaben: Löse Grundrechenarten unter Zeitdruck.
  • Mathematische Logik: Löse Textaufgaben, die logisches Denken erfordern.

Dein räumliches Vorstellungsvermögen und die Fähigkeit zur Mustererkennung werden hier geprüft:

  • Würfelaufgaben: Bestimme, wie ein gefalteter Würfel in der Fläche aussehen würde.
  • Muster ergänzen: Erkenne fehlende Elemente in einer Figurenreihe.
  • Spiegelbilder: Finde das korrekte Spiegelbild einer Vorlage.

Die Merkfähigkeit ist ebenfalls Teil des IST. Typische Aufgaben sind:

  • Bilder oder Zahlen merken: Du bekommst eine Liste von Wörtern, Zahlen oder Bildern, die du dir in kurzer Zeit merken und später wiedergeben musst.
  • Kombinationen lernen: Ordne Symbole oder Begriffe korrekt zu.

Unterschiede: IST-2000-R im Vergleich zu klassischen Intelligenztests

Der IST-2000-R ist eine weiterentwickelte Version des klassischen Intelligenzstrukturtests. Im Vergleich zu herkömmlichen IQ-Tests bietet der IST-2000-R folgende Besonderheiten:

Vorbereitung auf den Intelligenzstrukturtest

Der Intelligenzstrukturtest prüft, ob du die kognitiven Fähigkeiten mitbringst, die für den Polizeiberuf unerlässlich sind. Im Polizei Einstellungstest dient er als wichtige Grundlage, um deine verbale, numerische und räumliche Intelligenz sowie deine Merkfähigkeit zu bewerten. Mit einer gründlichen und systematischen Vorbereitung kannst du nicht nur deine Ergebnisse im IST verbessern, sondern auch zeigen, dass du den Anforderungen des anspruchsvollen Polizeialltags gewachsen bist.

Schlussfolgerndes Denken trainieren

Um im Intelligenzstrukturtest bestmöglich abzuschneiden, ist eine gezielte Vorbereitung entscheidend. Beginne damit, dich mit dem Aufbau und den verschiedenen Aufgabentypen des Tests vertraut zu machen. Typische Aufgaben zur verbalen Intelligenz, wie Wortanalogien oder Satzergänzungen, lassen sich gut durch regelmäßige Leseübungen und das Erweitern deines Wortschatzes trainieren. Für die numerische Intelligenz solltest du deine Fähigkeiten im logischen Denken stärken, indem du Zahlenreihen und mathematische Grundaufgaben unter Zeitdruck übst. Auch Rätsel, Denksportaufgaben und Textaufgaben eignen sich hervorragend für diesen Bereich.

Räumliches Vorstellungsvermögen und Gedächtnisleistung

Das räumliche Vorstellungsvermögen und die figurale Intelligenz kannst du durch Übungen mit Würfelnetzen, Spiegelbildern oder Mustererkennungsaufgaben verbessern. Nutze dabei online verfügbare Aufgaben oder spezielle Testtrainer. Um deine Gedächtnisleistung zu steigern, eignen sich Gedächtnistechniken wie Eselsbrücken, Visualisierung oder das Trainieren von Merkaufgaben, bei denen du dir Zahlen, Symbole oder Bilder einprägen musst. Plane regelmäßig feste Lernzeiten ein, um dich Schritt für Schritt an die Anforderungen des Tests zu gewöhnen. Dabei solltest du unter realistischen Bedingungen üben, auch in einem ruhigen Umfeld und mit Zeitbegrenzung.

Wie läuft das Auswahlverfahren für die Polizeiausbildung ab?

1 Bewertungen
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Der Autor: Mark Drebinger

Mark Drebinger beschäftigt sich seit fast 15 Jahren intensiv mit Einstellungstests, Auswahlverfahren und Karrieremöglichkeiten im öffentlichen Dienst. Sein fachlicher Schwerpunkt liegt auf den Bewerbungs- und Auswahlprozessen bei Polizei, Bundeswehr, Zoll, Feuerwehr und Justiz. Im Rahmen seiner Arbeit analysiert er regelmäßig Auswahlverfahren, computergestützte Einstellungstests, Assessment-Center-Formate, Sporttests sowie strukturierte Interviews und psychologische Eignungsdiagnostik. Auf mehreren spezialisierten Fachportalen veröffentlicht er Inhalte rund um Bewerbung, Einstellungstest und Karriere im Staatsdienst. Ziel seiner Arbeit ist es, Bewerberinnen und Bewerbern einen realistischen Einblick in Auswahlverfahren zu geben und sie gezielt auf die Anforderungen im öffentlichen Dienst vorzubereiten.

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Der Autor: Mark Drebinger

Mark Drebinger beschäftigt sich seit fast 15 Jahren intensiv mit Einstellungstests, Auswahlverfahren und Karrieremöglichkeiten im öffentlichen Dienst. Sein fachlicher Schwerpunkt liegt auf den Bewerbungs- und Auswahlprozessen bei Polizei, Bundeswehr, Zoll, Feuerwehr und Justiz. Im Rahmen seiner Arbeit analysiert er regelmäßig Auswahlverfahren, computergestützte Einstellungstests, Assessment-Center-Formate, Sporttests sowie strukturierte Interviews und psychologische Eignungsdiagnostik. Auf mehreren spezialisierten Fachportalen veröffentlicht er Inhalte rund um Bewerbung, Einstellungstest und Karriere im Staatsdienst. Ziel seiner Arbeit ist es, Bewerberinnen und Bewerbern einen realistischen Einblick in Auswahlverfahren zu geben und sie gezielt auf die Anforderungen im öffentlichen Dienst vorzubereiten.

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