Einstellungstest für die Polizei Hamburg
Der Einstellungstest bei der Polizei Hamburg besteht aus mehreren Phasen, in denen deine Eignung für den Polizeiberuf umfassend geprüft wird. Den Anfang macht ein Onlinetest, den du ganz bequem von zuhause aus absolvierst. Hast du diesen bestanden, folgt der erste Prüfungstag mit einem deutlich umfangreicheren schriftlichen Test. Dabei werden deine kognitiven Fähigkeiten, deine Sprachkompetenz in Deutsch sowie deine persönliche Eignung für den Polizeidienst bewertet. Zusätzlich erwarten dich ein Vorstellungsgespräch, ein Sporttest mit fünf Modulen sowie ein mündlicher Test, bei dem deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen im Vordergrund stehen. Abschließend findet die polizeiärztliche Untersuchung statt. Sie dient dazu, deine körperliche, geistige und seelische Gesundheit zu überprüfen – wichtige Voraussetzungen für eine Karriere im Polizeidienst.
Onlinetest von zu Hause
Der Onlinetest ist die erste Hürde im Einstellungstest der Polizei Hamburg und entscheidet darüber, ob du am weiteren Auswahlverfahren teilnehmen darfst. Sobald du deine Online-Kurzbewerbung abgeschickt hast, bekommst du die Zugangsdaten per E-Mail und kannst den Test flexibel absolvieren – an einem Ort und zu einer Zeit deiner Wahl. Du hast dafür 10 Tage Zeit. Der Test dauert etwa 30 Minuten und besteht aus zwei Bereichen:
- Kognitive Leistungsfähigkeit: Hier wird deine Konzentration, dein logisches Denkvermögen und dein Umgang mit Zahlen geprüft. Ziel ist es, herauszufinden, wie gut du Informationen erfassen, kombinieren und logisch ableiten kannst.
- Sprachkompetenz Deutsch: In diesem Teil steht dein Verständnis und Umgang mit der deutschen Sprache im Mittelpunkt. Du solltest zeigen, dass du sprachlich sicher bist und auch anspruchsvollere Texte erfassen und korrekt anwenden kannst.
Wähle für den Test unbedingt einen ruhigen Ort, an dem du dich gut konzentrieren kannst. Du benötigst ein Laptop, PC oder Tablet, damit die Inhalte korrekt dargestellt werden. Nimm dir ausreichend Zeit und sorge für eine störungsfreie Umgebung – denn nur wenn du den Onlinetest bestehst, wirst du zum nächsten Schritt eingeladen. Nach Abschluss erhältst du einen individuellen Feedbackbericht, der dir zeigt, in welchen Bereichen du besonders gut warst – und wo es noch Verbesserungspotenzial gibt.
Wenn du den Onlinetest bestehst, kannst du deine Bewerbung vollständig einreichen. Nach erfolgreicher Prüfung deiner Unterlagen folgt die Einladung zum ersten Prüfungstag in der Einstellungsstelle der Polizei Hamburg, wo du dein Können in einem umfangreichen Testverfahren weiter unter Beweis stellen kannst.
Schriftlicher Einstellungstest
Nach dem erfolgreichen Abschluss des Onlinetests wirst du zum ersten Prüfungstag eingeladen. Hier findet in der Einstellungsstelle der Polizei Hamburg der schriftliche Teil des Einstellungstests am PC statt. Der Computertest dauert rund 120 Minuten und ist deutlich umfangreicher als der Onlinetest. Er dient dazu, deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten genau unter die Lupe zu nehmen. Der schriftliche Einstellungstest der Polizei Hamburg gliedert sich in drei große Themenbereiche: Kognitive Leistungsfähigkeit, Sprachkompetenz Deutsch und eine Selbsteinschätzung zur persönlichen Eignung. Für alle Bewerber/innen des Laufbahnabschnitts I (Ausbildung) und II (Studium) ist das Testverfahren identisch.
Kognitive Leistungsfähigkeit
In diesem Testteil wird überprüft, wie gut du Probleme analysieren und logisch denken kannst. Du bearbeitest Aufgaben mit Texten, Zahlen und Figuren – es geht darum, Zusammenhänge zu erkennen und richtige Schlussfolgerungen zu ziehen. Dabei spielen Schnelligkeit und Genauigkeit eine wichtige Rolle.
Sprachkompetenz Deutsch
Hier zeigt sich, wie sicher du im Umgang mit der deutschen Sprache bist. Getestet werden deine Rechtschreibung, Grammatikkenntnisse sowie dein Wortschatz. Wichtig zu wissen: Das frühere Lückendiktat wurde abgeschafft und durch diesen neuen, umfassenderen Testteil ersetzt.
Selbsteinschätzung zur persönlichen Eignung
In diesem Abschnitt wirst du gebeten, deine eigenen Kompetenzen realistisch einzuschätzen – z. B. im Hinblick auf Stressresistenz, Teamfähigkeit oder Einsatzbereitschaft. Deine Antworten fließen nicht in das Ergebnis des schriftlichen Tests ein, sondern dienen als Grundlage für das spätere Vorstellungsgespräch am zweiten Prüfungstag.
Direkt nach dem schriftlichen Test erfährst du, ob du bestanden hast. Zusätzlich bekommst du einen ausführlichen Ergebnisbericht, der dir aufzeigt, wie du in den einzelnen Bereichen abgeschnitten hast – eine wertvolle Hilfe zur Vorbereitung auf die weiteren Testphasen.
Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch bietet der Prüfungskommission der Polizei Hamburg die Gelegenheit dich persönlich kennenzulernen. In einem Einzelgespräch werden deine persönlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und deine Motivation, Polizist bzw- Polizistin zu werden, geprüft. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem bisherigen Werdegang und den Gründen für deine Berufswahl zu beantworten. Denke auch an die Vor- und Nachteile des Polizeiberufs und bleibe dabei authentisch und ehrlich, um die Prüfkommission zu überzeugen. Eine gute Vorbereitung hilft, souverän zu antworten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Rollenspiel (nur Laufbahnabschnitt II)
Wenn du dich bei der Polizei Hamburg für den Laufbahnabschnitt II (Studium) beworben hast, gehört ein Rollenspiel zum Auswahlverfahren. Nach dem Vorstellungsgespräch wirst du eine spezifische Situation geschildert bekommen, in die du dich hineinversetzen musst. Dein Gegenüber ist dabei meist ein Prüfer/eine Prüferin oder ein Polizist/eine Polizistin. Das Rollenspiel prüft dein Auftreten, dein Verhalten gegenüber anderen und deine Durchsetzungsfähigkeit. Es wird bewertet, wie du auf Provokationen reagierst und ob du klare Anweisungen geben kannst.
Sporttest
Der Sporttest der Polizei Hamburg findet am zweiten Prüfungstag im Athleticum des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) statt und überprüft deine körperliche Eignung für den Polizeivollzugsdienst. Der Test besteht aus vier Einzelübungen und einem standardisierten Testverfahren:
- Counter Movement Jump
- Drop Jump
- Spiroergometrie
- Butterfly-Agility-Parcours
- FMS - Functional Movement Screen (7 Übungen)
Gesundheitliche Tauglichkeitsuntersuchung
Die gesundheitliche Tauglichkeitsuntersuchung wird gemeinsam mit der Überprüfung der körperlichen Eignung der Polizei Hamburg im Athleticum des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) durchgeführt. Dabei prüft der Personalärztliche Dienst (PÄD) deine Polizeivollzugsdiensttauglichkeit. Diese Untersuchung umfasst eine allgemeine körperliche Untersuchung, Hörtest, Sehtest, Lungenfunktionstest, EKG und Belastungs-EKG sowie eine Urinprobe und Blutabnahme, inklusive Drogenscreening. Eventuelle gesundheitliche Beeinträchtigungen, die du mit ärztlichen Bescheinigungen nachweist, werden nach der Untersuchung abschließend bewertet.
Bei Fragen rund um die Abläufe während des zweiten Prüfungstages im Athleticum des UKE, kannst du dich gerne an die Hotline unter 0152 22826931 (Di. und Do. 09:00 bis 16:00 Uhr) wenden.
Testergebnis und Rangliste
Um den Einstellungstest bei der Polizei Hamburg zu bestehen, musst du in allen Prüfungsabschnitten die Mindestanforderungen erreichen. Deine Ergebnisse werden in eine Rangliste eingetragen, wobei jeder Testbereich unterschiedlich gewichtet wird.
Punktesystem
- Schriftlicher Teil: Kognitive Leistungstest (max. 18 Punkte, zweifach gewichtet) und Deutschtest (max. 36 Punkte, vierfach gewichtet) ergeben zusammen bis zu 54 Punkte.
- Mündlicher Test: Beim Rollenspiel und dem Vorstellungsgespräch wird aus den jeweils erreichten Punkten eine Durchschnittspunktzahl errechnet und mit 3 multipliziert.
- Sporttest: Wird einfach gewertet und in das Gesamtergebnis eingerechnet.
Die Gesamtpunktzahl setzt sich aus den schriftlichen, mündlichen und sportlichen Tests zusammen und entscheidet über deine Platzierung auf der Rangliste.
- Schriftlicher Teil: Deutschtest 14 Punkte + kognitiver Leistungstest 24 Punkte = Gesamt 38 Punkte
- Mündlicher Test: Rollenspiel 7 Punkte + Vorstellungsgespräch 6 Punkte = 13 Punkte/2 = 6,5 x 3 = 19,5 Punkte
- Sporttest: 8 Punkte
Die erzielten Punkte aus der Beispielrechnung würden ein Gesamtergebnis von 65,5 ergeben.
FAQ - Fragen und Antworten
Wann erhalte ich eine Einladung zum Auswahlverfahren?
Nach Eingang deiner Onlinebewerbung erhältst du per E-Mail eine automatisierte Empfangsbestätigung. Weitere Mitteilungen über den Fortgang deiner Bewerbung erhältst du per E-Mail oder per Post.
Wann wird das Auswahlverfahren durchgeführt?
Das Auswahlverfahren der Polizei Hamburg beginnt immer zu einem festgelegten Termin, der in der Regel 8 bis 12 Monate vor dem eigentlichen Einstellungstermin liegt. Der zweite Prüfungstag findet dann meist ein bis zwei Monate später statt.
Wo findet das Auswahlverfahren statt?
Das Auswahlverfahren beginnt mit dem ersten Prüfungstag auf dem Gelände der Akademie der Polizei Hamburg.
Anschrift:
Carl-Cohn-Straße 39
22297 Hamburg
Der Sporttest sowie die polizeiärztliche Untersuchung werden am zweiten Prüfungstag im Athleticum des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) durchgeführt.
Anschrift:
Martinistrasse 53
20246 Hamburg
Gibt es einen festen Ablauf während des Auswahlverfahrens?
Das Auswahlverfahren wird an zwei nicht aufeinanderfolgenden Tagen durchgeführt und gestaltet sich in der Regel wie folgt:
Tag 1:
- Diktat
- Kognitiver Leistungstest
Tag 2:
- Vorstellungsgespräch
- Rollenspiel (nur für Bewerber/-innen Laufbahnabschnitt II)
- Tauglichkeitsuntersuchung
- Sporttest
Darf das Auswahlverfahren bei Nichtbestehen wiederholt werden?
Wenn du einen der Prüfungsbereiche nicht mit der geforderten Mindestleistung bestehst, scheidest du aus dem gesamten Auswahlverfahren aus. Eine Wiederholung einzelner Testbereiche oder des gesamten Auswahlverfahrens ist nicht möglich. Du kannst dich erst wieder für die nächste Einstellungsphase bewerben.
Wann wird das Testergebnis bekannt gegeben?
Nachdem das Diktat und der kognitive Leistungstest von allen Bewerberinnen und Bewerbern absolviert wurden, erfolgt die Auswertung und Bekanntgabe der Testergebnisse. Solltest du hier nicht die geforderte Mindestleistung erreichen, erhältst du keine Einladung zum zweiten Prüfungstag.
Von der Abgabe der Bewerbung bis zur verbindlichen Zusage vergehen höchstens fünfeinhalb Monate.