Einstellungstest für die Polizei Saarland
Der Einstellungstest der Polizei Saarland besteht aus einem mehrstufigen Auswahlverfahren und wird nach dem Prinzip der Bestenauslese durchgeführt. Nach der Prüfung deiner Bewerbung auf formale Voraussetzungen wirst du zum Test eingeladen, der sich in drei Hauptteile gliedert:
- Computertest
- Auswahlgespräch (strukturiertes Interview)
- Polizeiärztliche Untersuchung
Zunächst absolvierst du am ersten Auswahltag einen schriftlichen Test am Computer, der etwa 90 Minuten dauert und deine sprachlichen sowie kognitiven Fähigkeiten prüft. Anschließend folgt am zweiten Tag ein Auswahlgespräch, in dem deine Motivation und Eignung für den Polizeidienst beurteilt werden. Den Abschluss bildet eine polizeiärztliche Untersuchung, die deine Polizeidiensttauglichkeit überprüft, einschließlich Tests zu Seh- und Hörvermögen, Lungenfunktion und einem Belastungs-EKG. Die einzelnen Prüfungen können an verschiedenen Standorten stattfinden.
Computertest (Dauer ca. 90 Minuten)
Am ersten Auswahltag der Polizei Saarland beginnt das Auswahlverfahren mit einem Computertest, der etwa 90 Minuten dauert. Dieser computerbasierte schriftliche Test ist ein klassischer Einstellungstest und umfasst verschiedene Aufgabenbereiche wie Allgemeinwissen, Sprachbeherrschung, Mathematik und Logik. Die meisten Fragen sind Multiple-Choice-Aufgaben, bei denen du aus mehreren vorgegebenen Lösungen die richtige auswählen musst.
Allgemeinwissen
In diesem Bereich werden deine Kenntnisse zu verschiedenen Themenfeldern wie Geschichte, Politik, Deutschland und Gesellschaft überprüft. Du kannst Fragen zur deutschen Geschichte, politischen Strukturen und aktuellen gesellschaftlichen Themen erwarten. Ein solides Allgemeinwissen ist wichtig, um gut vorbereitet in diesen Testteil zu gehen.
Sprachbeherrschung
Dieser Teil des Tests umfasst Aufgaben zur deutschen Sprache und Grammatik. Du wirst auf verschiedene Aspekte geprüft, darunter Groß- und Kleinschreibung, Getrennt- und Zusammenschreibung, Dehnung und Schärfung, s-Laute, Kommasetzung sowie allgemeine Grammatikregeln. Typische Aufgaben sind Lückentexte, in denen du fehlende Wörter einsetzen musst, und Texte, in denen du Rechtschreibfehler korrigieren sollst.
Mathematik
Der Mathematikteil umfasst grundlegende mathematische Aufgaben. Dazu gehören Gleichungen, das Einsetzen von Rechenzeichen, Dreisatz, sowie Bruch- und Prozentrechnung. Diese Aufgaben erfordern ein grundlegendes mathematisches Verständnis und die Fähigkeit, logische Schritte nachzuvollziehen und anzuwenden.
Logik
Im Logikteil wirst du Aufgaben zu Zahlen- und Figurenreihen, Matrizen, Syllogismen und Würfelaufgaben lösen. Hierbei geht es darum, logische Schlussfolgerungen zu ziehen und Muster zu erkennen. Bei den Zahlenreihen musst du beispielsweise die Regel erkennen, nach der die Reihe aufgebaut ist, und die Reihe fortsetzen. Figurenreihen und Matrizen prüfen dein visuelles und räumliches Denkvermögen, während Syllogismen deine Fähigkeit testen, aus gegebenen Prämissen logische Schlussfolgerungen zu ziehen.
Dieser umfassende Computertest stellt sicher, dass du über die notwendigen intellektuellen und kognitiven Fähigkeiten verfügst, um den Anforderungen des Polizeidienstes gerecht zu werden. Nachdem der Eignungstest ausgewertet wurde erhältst du von der Einstellungsberatung eine E-Mail und erfährst, ob du den Computertest bestanden hast.
Auswahlgespräch
Am zweiten Auswahltag der Polizei Saarland erwartet dich das Auswahlgespräch, das als strukturiertes Interview geführt wird. In diesem Gespräch geht es in erster Linie darum, deine persönlichen und sozialen Kompetenzen zu zeigen. Hierbei stellt dir das Prüfungsgremium Fragen aus verschiedenen Bereichen, um dich als Person besser kennenzulernen und deine Motivation zu verstehen. Das Gespräch zielt darauf ab, herauszufinden, warum du Polizist/in werden möchtest und warum du dich ausgerechnet für die Polizei Saarland entschieden hast. Es wird auch erfragt, was dich am Polizeiberuf reizt und wie du dir die Arbeit im Polizeidienst vorstellst. Du solltest dich auf Fragen zu deinen größten Stärken und Schwächen vorbereiten sowie darauf, deinen bisherigen Werdegang zu erläutern und zu erklären, was dich als Person auszeichnet.
Neben den biografischen Fragen werden dir auch situative Fragen gestellt. Dabei schildert dir das Prüfungsgremium eine Situation, und du musst erklären und begründen, wie du dich in dieser Situation verhalten würdest. Im Prinzip handelt es sich dabei um kleine Rollenspiele, bei denen du dich in verschiedene Szenen und Rollen hineinversetzen musst.
Polizeiärztliche Untersuchung
Am zweiten Auswahltag der Polizei Saarland schließt das Auswahlverfahren mit der polizeiärztlichen Untersuchung ab. Hier wird überprüft, ob du die gesundheitlichen Voraussetzungen für die Polizeidienstfähigkeit und eine mögliche Verbeamtung erfüllst. Der Polizeiarzt nimmt dabei deine derzeitige körperliche Verfassung genau unter die Lupe und prüft Vorerkrankungen, gesundheitliche Einschränkungen und andere medizinisch relevante Punkte, die später einmal Probleme verursachen könnten. Während der polizeiärztlichen Untersuchung stehen verschiedene Tests und Untersuchungen auf dem Programm, darunter Seh- und Hörtests sowie allgemeine körperliche Untersuchungen. Besonders wichtig ist das Belastungs-EKG, bei dem deine Ausdauer und Belastbarkeit geprüft werden.
Wenn alle Untersuchungen erfolgreich abgeschlossen sind, bescheinigt dir der Polizeiarzt die sogenannte Polizeidiensttauglichkeit. Damit steht deiner Einstellung aus medizinischer Sicht nichts mehr im Wege und du kannst deine Karriere bei der Polizei Saarland beginnen.
Viele Bewerbende scheitern ausgerechnet am Belastungs-EKG, obwohl sie ansonsten gesund und fit sind. Daher ist es ratsam, sich durch gezielten Ausdauersport auf diese Untersuchung vorzubereiten, da ein zu hoher Pulsschlag das Ende deiner Bewerbung bedeuten kann.
Testergebnis und Rangliste
Nachdem du alle Tests bei der Polizei Saarland abgeschlossen hast, werden deine Punktzahlen aus den verschiedenen Prüfungsbausteinen zu einem Gesamtwert addiert. Dieser Gesamtwert bestimmt deine Position in der Rangliste. Je höher deine Punktzahl, desto weiter oben stehst du in dieser Liste. Die Einstellungsentscheidungen werden basierend auf dieser Rangliste getroffen, abhängig von der Anzahl der verfügbaren Einstellungsplätze. Dein Platz in der Rangliste spielt somit eine entscheidende Rolle für deine Einstellungschancen.
Bei der Polizei Saarland ist ein Sporttest nicht Bestandteil des Auswahlverfahrens. Stattdessen musst du deine sportliche Leistungsfähigkeit durch das Deutsche Sportabzeichen mindestens in Bronze nachweisen. Besonders wichtig ist dabei die Erfüllung einer Laufdisziplin in der Kategorie „Ausdauer“. Bist du noch nicht volljährig, musst du einen 800 Meter-Lauf absolvieren. Als Erwachsener hast du die Wahl zwischen einem 3 Kilometer- oder einem 10 Kilometer-Lauf. Dieser Nachweis ist entscheidend, um deine körperliche Eignung für den Polizeidienst zu belegen.
FAQ - Fragen und Antworten
Wann erhalte ich eine Einladung zum Auswahlverfahren?
Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt nach erfolgreicher Prüfung deiner Online-Bewerbung. Je nach Bewerberaufkommen kann dies bis Mitte Dezember dauern.
Bitte beachte, dass die Einladung zum Auswahlverfahren elektronisch zugestellt wird. Überprüfe daher regelmäßig deinen Post- und Spam-Ordner.
Wann wird das Auswahlverfahren durchgeführt?
Wann das Auswahlverfahren durchgeführt wird ist abhängig von der Anzahl der Bewerbungen. In der Regel kannst du aber mit einem Termin zwischen 1 bis 3 Monate nach Eingang deiner Bewerbung rechnen.
Wo findet das Auswahlverfahren statt?
Das Auswahlverfahren wird vom Prüfungsamt an der Fachhochschule für Verwaltung des Saarlandes in Saarbrücken durchgeführt.
Adresse:
Fachhochschule für Verwaltung des Saarlandes
Franz-Josef-Röder-Straße 21
66119 Saarbrücken
Gibt es einen festen Ablauf während des Auswahlverfahrens?
Das Auswahlverfahren gliedert sich wie folgt:
Tag 1:
- schriftlicher Test (Computertest)
Tag 2:
- Polizeiärztliche Untersuchung
- Auswahlgespräch
Was ist, wenn ein Teil des Auswahlverfahrens nicht bestanden wurde?
Solltest du einen Testabschnitt nicht bestehen, ist das Auswahlverfahren für dich beendet. Eine Wiederholung ist nicht möglich, jedoch kannst du dich frühestens für das nächste Einstellungsjahr erneut bewerben.
