Einstellungstest für die Polizei Bremen
Der Einstellungstest bei der Polizei Bremen umfasst mehrere Verfahren, die deine intellektuellen, körperlichen und persönlichen Fähigkeiten prüfen. Der schriftliche Test wird in zwei Modulen gegliedert: ein Sprachtest (Deutsch) und ein Intelligenzstrukturtest. Beide Module werden am Computer absolviert und bewerten deine Deutschkenntnisse, mathematische Fähigkeiten sowie abstraktes und logisches Denken. Der anschließende Sporttest misst deine körperliche Fitness und Ausdauer. Im mündlichen Teil steht ein Interview im Fokus, welches zur Beurteilung deiner Motivation und sozialen Kompetenzen dient. Abschließend erfolgt eine polizeiärztliche Untersuchung, um sicherzustellen, dass du den gesundheitlichen Anforderungen gewachsen bist.
Wissensprüfung am Computer
Der Prüfungsabschnitt Wissen der Polizei Bremen gliedert sich in zwei zentrale Module: die Grundkompetenz der deutschen Sprache (Modul 1) und die Analyse der Intelligenz (Modul 2). Diese Module sind entscheidend, da Deutsch als Amts- und Dienstsprache zu beherrschen sowie auf Intelligenz basierte Entscheidungen zu treffen, grundlegende Voraussetzungen für den aktiven Polizeidienst sind.
Modul 1: Deutschtest
Das Modul 1 des Einstellungstests der Polizei Bremen konzentriert sich ausschließlich auf die Grundkompetenzen der deutschen Sprache. Dieser Deutschtest besteht aus 12 unterschiedlichen Aufgabengruppen, die in drei übergeordnete Bereiche unterteilt sind: Rechtschreibung, Grammatik und Sinnverständnis bzw. Wortbedeutung. Diese Bereiche prüfen deine Fähigkeit, die deutsche Sprache korrekt anzuwenden und zu verstehen. Die Aufgaben sind in aufsteigender Schwierigkeit strukturiert und werden am Computer durchgeführt. Innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens wird deine Sprachkompetenz umfassend getestet und anschließend ausgewertet.
Modul 2: Intelligenzstrukturtest
Im Modul 2 erwartet dich ein Intelligenzstrukturtest, der verschiedene Aspekte deiner kognitiven Fähigkeiten misst. Dieser Test umfasst verbale, rechnerische und figural-räumliche Intelligenz, sowie Merkfähigkeit und schlussfolgerndes Denken. Du wirst Aufgaben zu logischem Denken, Rechnen, Konzentration und Mustererkennung (wie Matrizen) lösen müssen. Beispielsweise gehören das Zuordnen von Figuren, das Fortsetzen von Zahlenreihen, das Auswerten von Schaubildern und das Ziehen von Schlussfolgerungen zu den Prüfungsinhalten. Außerdem wird in der Kategorie „Merkfähigkeit“ deine Fähigkeit getestet, dir gezeigte Inhalte einzuprägen und später aus dem Gedächtnis heraus wiederzugeben. Auch dieser Test wird in einem festgesetzten Zeitrahmen durchgeführt, in dem deine Intelligenzstruktur anhand von Denksportaufgaben und vorhandenem Wissen geprüft wird.
Informationsquellen und Hilfsmittel, wie z. B. Smartphone, Taschenrechner, Zettel und Stift, sind im Computertest nicht erlaubt. Das Ergebnis beider Module fließt in die Gesamtwertung des Auswahlverfahrens ein. Der Computertest wird direkt nach Beendigung der beiden Module ausgewertet. Hast du die Wissensprüfung erfolgreich absolviert, geht anschließend mit dem Sporttest weiter. Andernfalls ist das Auswahlverfahren an dieser Stelle für dich beendet.
Sporttest
Der Sporttest der Polizei Bremen ist ein entscheidender Bestandteil des Auswahlverfahrens und dient dazu, die physische und psychische Leistungsfähigkeit der Bewerberinnen und Bewerber zu prüfen. In fünf verschiedenen Einzelprüfungen wird die Eignung für den aktiven Polizeidienst umfassend bewertet. Diese Prüfungen testen wesentliche Grundvoraussetzungen, die für die täglichen Anforderungen an Polizist notwendig sind, und fließen in die Gesamtwertung des Auswahlverfahrens ein.
Folgende 5 Module stellen sicher, dass du die notwendigen körperlichen Fähigkeiten für den anspruchsvollen Polizeidienst mitbringst.
- Überprüfung der Handgröße und Hand-/Fingerkraft: Hier wird festgestellt, ob deine Handgröße und die Kraft deiner Finger ausreichend sind.
- Messung der Handkraft: Dieser Test misst die Stärke deiner Handmuskulatur.
- Überprüfung der vertikalen Sprungkraft: Deine Fähigkeit, hoch zu springen, wird in diesem Modul getestet.
- Überprüfung der Kraftausdauer und der körperlichen Leistungsbereitschaft: Hier wird überprüft, wie lange du in der Lage bist, physische Anstrengungen durchzuhalten.
- Überprüfung der Ausdauer und der Gesamtfitness: Dieser Teil des Tests bewertet deine allgemeine körperliche Fitness und Ausdauer.
Interview
Im Interview der Polizei Bremen hast du die Möglichkeit, deine persönliche und soziale Kompetenz sowie deinen Werdegang und deinen Berufswunsch Polizist vorzustellen. Dieser Abschnitt ist in drei Module unterteilt:
Persönliche und soziale Kompetenz: Hier hast du die Gelegenheit, deine persönlichen Fähigkeiten, wie Teamfähigkeit, Selbstreflexion und Stressbewältigung zu präsentieren. Dabei geht es darum, wie du mit verschiedenen Situationen umgehst und wie du dich in einem Team einfügst.
Werdegang und Berufswunsch: Du wirst gebeten, deinen bisherigen Werdegang zu erläutern und zu erklären, warum du den Beruf des Polizisten bzw. der Polizistin gewählt hast. Dies gibt der Polizei Bremen einen Einblick in deine Motivation und die Gründe, die dich zu diesem Beruf führen.
Wissen rund um die Polizei und rechtliche Kenntnisse: Abschließend werden dir Fragen zu deinem Wissen über die Polizei Bremen sowie zu rechtlichen Grundlagen gestellt. Hier wird geprüft, wie gut du über die Aufgaben und Pflichten eines Polizisten informiert bist und ob du die relevanten Gesetze kennst.
Das Interview zielt darauf ab, dich als Person kennenzulernen und deine Eignung für den Polizeidienst umfassend zu beurteilen. Bereite dich gut vor und nutze die Gelegenheit, dich von deiner besten Seite zu zeigen.
Der mündliche Teil wird ebenfalls bewertet und fließt in das Gesamtergebnis ein. Nach dem Interview teilt dir die Kommission mit, ob du bestanden hast oder nicht. Wenn du die mündliche Prüfung bestehst, werden alle deine Ergebnisse im Auswahlverfahren zusammengeführt und in einer Rangliste aufgeführt. Diese Rangliste ist entscheidend für die Zuweisung eines Studienplatzes, vorausgesetzt, du bestehst auch die anschließende ärztliche Untersuchung, die direkt nach der mündlichen Prüfung erfolgt.
Polizeiärztliche Untersuchung
Nach erfolgreicher Teilnahme an der mündlichen Prüfung folgt unmittelbar die polizeiärztliche Untersuchung. Diese Tauglichkeitsuntersuchung im Rahmen des Auswahlverfahrens dient dazu, die aktuelle gesundheitliche Eignung für den Polizeivollzugsdienst festzustellen. Neben der momentanen gesundheitlichen Verfassung spielt auch eine prognostische Einschätzung der künftigen Verwendungsfähigkeit eine entscheidende Rolle. Die gesundheitliche Eignung wird anhand der Polizeidienstvorschrift (PDV) 300 und der Verfahrensordnung über das Auswahlverfahren beurteilt.
Während der polizeiärztlichen Untersuchung werden verschiedene Tests durchgeführt, darunter die Erhebung der Anamnese, körperliche Untersuchungen, Urinproben, Blutabnahmen, Lungenfunktionsprüfungen, Hörtests sowie umfassende Sehtests. Ein Belastungs-EKG stellt sicher, dass du auch unter physischer Anstrengung diensttauglich bist. Ziel der Untersuchung ist es, das Risiko künftiger Erkrankungen und dauerhafter Dienstunfähigkeit vor dem Erreichen der Altersgrenze weitgehend auszuschließen, um sicherzustellen, dass du den hohen körperlichen, geistigen und seelischen Anforderungen des Polizeivollzugsdienstes gerecht wirst.
Solltest du auf ständige Medikamenteneinnahme angewiesen sein, gilt eine Polizeidiensttauglichkeit als nicht gegeben. Nach bestimmten Operationen, wie einer Kreuzband-OP oder einer Augenlaser-OP, gelten spezifische Wartezeiten von einem Jahr bzw. sechs Monaten. Wenn du eine Sehhilfe benötigst, kannst du selbst entscheiden, ob deine Sehfähigkeit im Rahmen einer Voruntersuchung überprüft wird. Eine vollständige Augenuntersuchung erfolgt jedoch später bei der Polizeidiensttauglichkeitsuntersuchung. Dein Einstellungsberater kann dir hierzu nähere Informationen geben.
Testergebnis und Rangliste
Alle Prüfungsteile werden mit Punkten bewertet und ergeben mit Abschluss des Auswahlverfahrens ein Gesamtergebnis. Solltest Du das komplette Auswahlverfahren der Bremer Polizei bestanden haben, wirst Du mit Deinen erzielten Testergebnis in eine Rangliste platziert. Die Ranglistenplatzierung sowie die Anzahl der zur Verfügung stehenden Stellen entscheidet dann, ob eine Einstellungszusage erteilt wird. Über das Ergebnis wirst du nach bestandenem Auswahlverfahren informiert und erhältst entweder eine Direktzusage für einen Studienplatz oder die Mitteilung über deine Platzierung auf der sogenannten Nachrückerliste.
Solltest du keine Direktzusage erhalten und auf der Nachrückerliste landen, musst du darauf bauen, dass deine Mitbewerbenden um eine Stelle bei der Bremer Polizei absagen. Ein Nachrücken ist theoretisch bis zum Tag der Einstellung möglich, sollte eine Bewerberin oder ein Bewerber nicht zur Einstellung erscheinen bzw. nach wenigen Tagen wieder kündigen. Reicht es dennoch nicht, kannst du dich erst wieder für den nächsten Einstellungstermin bewerben. Du musst dann allerdings das gesamte Auswahlverfahren wiederholen, weil keine Prüfungsergebnisse übernommen werden können.
FAQ - Fragen und Antworten
Wann erhalte ich eine Einladung zum Auswahlverfahren?
Wenn deine Bewerbung bei der Polizei Bremen erfolgreich geprüft wurde, erhältst du eine Einladung zum ersten Auswahltag. Diese Einladung wird ausschließlich per E-Mail versendet. Stelle daher sicher, dass dein Postfach E-Mails empfangen kann und dass der Spam-Filter die Einladungs-Mail nicht blockiert.
Wann wird das Auswahlverfahren durchgeführt?
Die Auswahlverfahren finden das ganze Jahr über statt. Sobald deine Bewerbung geprüft wurde und du zum Eignungsauswahlverfahren zugelassen bist, erhältst du eine Einladung zum nächstmöglichen Termin.
Wo findet das Auswahlverfahren statt?
Das Auswahlverfahren der Polizei Bremen wird in der Regel an zwei aufeinanderfolgenden Tagen auf dem Gelände der Liegenschaft Huckelriede durchgeführt.
Adresse:
Niedersachsendamm 78-80
28201 Bremen
Der Sporttest findet in der Turnhalle auf dem Gelände der Bereitschaftspolizei statt, vorausgesetzt der schriftliche Teil des Auswahlverfahrens wurde bestanden.
Hinweis: In der Liegenschaft Huckelriede gibt es keine Parkmöglichkeiten für Bewerbende. Parkplätze stehen außerhalb des Geländes zur Verfügung. Plane deine Anreise so, dass du genügend Zeit für einen kurzen Fußweg einrechnest und nicht abgehetzt zur Prüfung erscheinst.
Gibt es einen festen Ablauf während des Auswahlverfahrens?
Das Auswahlverfahren wird in der Regel nach folgender Reihenfolge durchgeführt:
Tag 1:
- Deutsch Sprachtest am PC
- Intelligenzstrukturtest am PC
- Sporttest
Tag 2:
- Interview
- ärztliche Untersuchung
Was ist, wenn ein Teil des Auswahlverfahren nicht bestanden wurde?
Wenn du eine der Prüfungen nicht mit der geforderten Mindestleistung bestehst, scheidest du aus dem gesamten Auswahlverfahren aus.
Darf das Auswahlverfahren bei Nichtbestehen wiederholt werden?
Wenn du das Auswahlverfahren nicht bestehst, hast du keine Möglichkeit einer Wiederholung, außer beim Sporttest. Dieser darf einmalig wiederholt werden. Du kannst dich jedoch, sofern du die Voraussetzungen erfüllst, zu jedem Einstellungsjahr erneut bewerben. Ein Einstellungsjahr umfasst den Einstellungstermin am 01.10. und den am 01.04. des Folgejahres.
Bewerbende, die den Sporttest nicht bestanden haben, können eine einmalige Wiederholung beim Prüfungsgremium beantragen. Die Terminvergabe für die Wiederholung wird separat bekannt gegeben. Diese Wiederholung findet frühestens 4 bis 6 Wochen nach der ersten Sportprüfung statt, um ausreichend Zeit für Erholung und erneute Vorbereitung zu gewährleisten.
Während der Prüfungstage besteht keine Übernachtungsmöglichkeit auf dem Gelände der Polizei Bremen. Du kannst jedoch preiswerte Unterkünfte in Bremen online finden.
