Alle Bewerberinnen und Bewerber, die in den Polizeivollzugsdienst eintreten wollen, müssen im Rahmen eines Auswahlverfahrens den Polizei Einstellungstest absolvieren und ihre Eignung unter Beweis stellen. Denn der Polizeiberuf ist nicht nur spannend und abwechslungsreich, sondern auch mit anspruchsvollen und belastenden Aufgaben verbunden. Daher benötigt die Polizei ausschließlich starke Persönlichkeiten, die sowohl körperlich als auch mental den alltäglichen Dienst meistern können. Um aus der großen Zahl der zu prüfenden Kandidatinnen und Kandidaten die Besten herauszufiltern, werden die Bewerber/-innen beim Polizei Einstellungstest in unterschiedlichsten Bereichen geprüft, wodurch sie zeigen können, was in ihnen steckt. Der Einstellungstest ist zwar anspruchsvoll, gibt aber letztendlich Aufschluss darüber, welche Bewerberin und welcher Bewerber für die Polizei geeignet ist.
In der Bundesrepublik Deutschland ist jedes Bundesland für die Polizei selbst verantwortlich. Das bedeutet, dass die Landespolizeien sowie die Bundespolizei und das BKA hinsichtlich des Einstellungstest eigenverantwortlich arbeiten und folglich auch keine bundesweite einheitliche Eignungsüberprüfung existiert. Die Auswahlverfahren der einzelnen Polizeibehörden basieren zwar auf grundsätzlichen Prüfungsbereichen, die Inhalt jedes Einstellungstests sind, und sind daher durchaus miteinander vergleichbar. Allerdings unterscheiden sie sich oftmals hinsichtlich des Ablaufs und der Bewertungskriterien.
Der schriftliche Einstellungstest bei der Polizei wird in der Regel als Computertest abgehalten und überprüft Deine kognitiven Fähigkeiten in den Bereichen der Sprache, Logik, Mathematik, Konzentration und Wissen.
Der Ablauf des Einstellungstest unterscheidet sich hinsichtlich der Dauer und thematischer Schwerpunkte bei jeder Polizeibehörden anders. So werden beispielsweise bei mehrtägigen Auswahlverfahren einzelne Prüfungsbausteine auf mehrere Tage verteilt oder an einem Tag durchgeführt. Grundsätzlich haben die Einstellungstests der Polizeibehörden jedoch viele Gemeinsamkeiten und die Chancen an einer Teilnahme sind für alle Bewerber/-innen gleich. Denn wer alle Voraussetzungen erfüllt, wird auch von der Polizei zum Einstellungstest eingeladen. Einen Vorteil durch z. B bessere Schulnoten oder bereits gesammelter Berufserfahrung gibt es nicht. Jede Bewerberin und jeder Bewerber fängt hier gleichermaßen von vorne an und muss sich denselben Herausforderungen stellen. Nur diejenigen, die sich im Auswahlverfahren bei der Polizei erfolgreich präsentieren und die besten Ergebnisse erzielen, erhalten letztendlich eine Einstellungszusage.
Bevor Du jedoch den Einstellungstest absolvieren kannst, musst Du Dich ganz offiziell bei der Polizei bewerben. Hierfür ist es erforderlich, das Bewerbungsformular der Polizei auszufüllen und mit allen anderen notwendigen Unterlagen unter Einhaltung der Bewerbungsfrist bei der entsprechenden Polizeibehörde einzureichen. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Eingang sowohl auf Vollständigkeit als auch auf die Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen geprüft. Ist alles in Ordnung, erhältst Du von der Polizei eine Einladung zum Einstellungstest. Wie sich der Einstellungstest bei den einzelnen Behörden der Polizei gestaltet, haben wir Dir in den jeweiligen Seiten zusammengestellt und hier verlinkt.
Übrigens: Der Einstellungstest bei der Polizei wird auch als Eignungsauswahlverfahren, kurz EAV, bezeichnet. In unserem Nachbarland Österreich ist hierfür der Begriff „Aufnahmetest“ geläufig.
Sind alle Voraussetzungen erfüllt und die Bewerbungsunterlagen auf Richtigkeit geprüft, muss jede Bewerberin sowie jeder Bewerber nach dem Prinzip der Bestenauslese, zum EAV zugelassen werden. Eine Einstellung erfolgt immer auf Grundlage der Eignung, Befähigung und Leistung. Im Auswahlverfahren der Polizei musst Du Dich daher umfangreichen Einstellungstests, sowohl geistig als auch körperlich, unterziehen. Zusätzliche Testbereiche, inhaltliche Schwerpunkte wie auch der zeitliche Rahmen des Auswahlverfahren sind von der zuständigen Polizeibehörde abhängig. Die nachfolgend vier aufgeführten Prüfungsbausteine sind jedoch grundsätzliche Bestandteile jedes Einstellungstests der Polizei.
Der Einstellungstest startet mit einer umfangreichen schriftlichen Prüfung, die typischerweise am Computer durchgeführt wird. Im Computertest bzw. PC-Test der Polizei musst Du Fragen und Aufgaben aus verschiedenen Themengebieten beantworten, die je nach Bundesland inhaltlich anders zusammengestellt sind. Zu den Schwerpunkten des Computertest gehören aber in aller Regel die Überprüfung der Sprachbeherrschung, Mathematik, Konzentration, Allgemeinbildung und Logikverständnis.
Die Aufgaben werden meist im Multiple-Choice-Verfahren gestellt. Du wirst also mehrere Antwortmöglichkeiten haben, aus denen Du die richtige Lösung auswählen musst. Abhängig vom Bundesland, werden zusätzlich zum Computertest Deine Deutschkenntnisse mittels eines Diktat oder eines kurzen Aufsatz geprüft. Aber auch Fremdsprachen, insbesondere Englisch, werden teilweise abgefragt.
Das Eignungsauswahlverfahren der Polizei ist anspruchsvoll und fordert den zukünftigen Nachwuchskräften alles ab. Kein Wunder, die Polizeibehörden möchten schließlich nur die Bewerberinnen und Bewerber einstellen, die am besten für den Polizeidienst geeignet sind und optimal ins Team passen. Daher ist eine gezielte Vorbereitung auf den Polizei Einstellungstest unabdingbar und sollte von Dir auf jeden Fall in Betracht gezogen werden, wenn Du den Einstellungstest bestehen möchtest oder gar besser abschneiden willst als Deine Mitstreiter. Wie Du am besten für den Polizei Einstellungstest üben kannst und wie Du Dich optimal vorbereitest, zeigen wir Dir mit unseren nachstehenden Tipps.
Bevor Du mit der eigentlichen Vorbereitung auf den Einstellungstest beginnst, informiere Dich zunächst auf der Internetseite „Deiner“ Polizeibehörde oder hier auf unseren Seiten. Hier wird Dir der Ablauf des Einstellungstests genau erklärt. Neben allgemeinen Informationen und interessanten Videos findest Du auch einige Beispielaufgaben. Auf diese Art und Weise erhältst Du einen guten Überblick dessen, was Dich beim Auswahlverfahren erwartet. Das hat den Vorteil, dass Du keine wichtigen Testbereiche auslässt oder Dich auf solche vorbereitest, die am Ende gar nicht gefordert sind.
Es ist von grundsätzlicher Bedeutung, dass Du Dich mit der Polizei und Deiner zuständigen Polizeibehörde im Allgemeinen sowie dem Polizeiberuf im Besonderen intensiv auseinandersetzt. Im späteren Verlauf des Einstellungstest wollen die Prüfer wissen, ob Du Dich mit der Thematik beschäftigt hast und weißt, auf was Du Dich einlässt. Nachstehende Fragen solltest Du problemlos beantworten können:
Zum einen möchte die Polizei herausfinden, ob Du Deinen Wunsch, Polizist zu werden, tatsächlich ernst nimmt und zum anderen möchten die Prüfer von Dir wissen, was Dich motiviert, zur Polizei zu gehen. Dazu gehört, sich im Vorfeld mit dem Berufsalltag auseinanderzusetzen und zu wissen, welche Herausforderungen der Polizeidienst mit sich bringt.
Plane für die Vorbereitung auf das komplette Auswahlverfahren mindestens drei Monate ein. So bleibt Dir genügend Zeit, Dich intensiv mit allen Prüfungsbausteinen des Einstellungstests auseinanderzusetzen; ohne Zeitdruck und mit der notwendigen Ruhe. Also keine Panik! Wenn Du die formalen Einstellungskriterien erfüllst und Deine Bewerbung fristgerecht eingereicht hast, wirst Du auf jeden Fall von der Polizei zum Einstellungstest eingeladen. Du bereitest Dich also keinesfalls umsonst darauf vor.
Auf unseren Seiten stehen Dir jede Menge Online-Testtrainer und kostenlose Übungsaufgaben in ausreichender Zahl zur Verfügung. Du bekommst nicht nur einen umfassenden Überblick zu den Inhalten, sondern lernst auch die vielfältigen Aufgabentypen und Fragen des Einstellungstest kennen. Das ist vor allem für den Bereich „Logik“ ein entscheidender Vorteil. Alle Aufgaben basieren auf ganz bestimmten Mustern. Hast Du sie durchschaut, kennst Du auch die Vorgehensweise und kommst viel schneller auf die Lösung. Löst Du die Trainingsaufgaben später auf Zeit, machst Du dich ganz nebenbei auch mit der echten Prüfungssituation vertraut.
Damit Du beim Deutschtest nicht ins Straucheln kommst, empfehlen wir Dir die Wiederholung der wichtigsten Regeln zu Rechtschreibung und Zeichensetzung. Dafür kannst Du Dir z. B. von Freunden oder Verwandten Übungsdiktate oder Zeitungsartikel vorlesen lassen. Und nimm mal wieder ein interessantes Buch zur Hand. Lesen hilft Dir bei der Festigung von Rechtschreibung, Interpunktion und Grammatik und stärkt Deinen Ausdruck.
Mit der Beherrschung der vier Grundrechenarten und dem Einmaleins (möglichst bis zur 25-er Zahlenreihe) wirst Du im Einstellungstest viel Zeit sparen, weil Du beim Kopfrechnen nicht groß nachdenken musst. Außerdem können viele Rechenaufgaben mit dem Dreisatz gelöst werden. Bedenke auch, dass kein Taschenrechner zur Hilfestellung im Einstellungstest erlaubt ist.
Vorbereitung soll auch Spaß machen. Durch das Lösen von Bilder- und Kreuzworträtseln und das Mitraten bei Quizsendungen im Fernsehen, online oder via App verliert die Vorbereitung auf die Prüfung ein bisschen an Schärfe. Trotzdem erweiterst Du Deine Allgemeinbildung fast spielerisch und mit sehr viel Spaß!