Mindestgröße für die Polizei Bewerbung
Eine gewisse Mindestgröße ist in den meisten Bundesländern eine grundlegende Voraussetzung für die Bewerbung bei der Polizei. Sie soll sicherstellen, dass du die physischen Anforderungen des Berufs erfüllen kannst, besonders im Einsatz, wenn es darum geht, Konflikte zu lösen, Ausrüstung zu nutzen oder im Streifendienst aktiv zu sein. Die Mindest- und Höchstgrößen variieren jedoch von Bundesland zu Bundesland. In einigen Polizeibehörden gibt es hingegen keine festgelegte Mindestgröße für Bewerberinnen und Bewerber. Stattdessen wird der Fokus stärker auf die körperliche Leistungsfähigkeit und Eignung gelegt, die unter anderem mit speziellen Sport- und Körpereignungstests überprüft wird. Diese Herangehensweise ermöglicht es Bewerbenden, unabhängig von ihrer Körpergröße zu zeigen, dass sie den physischen Anforderungen des Polizeidienstes gerecht werden. Diese flexiblere Regelung reflektiert eine moderne Interpretation der körperlichen Anforderungen und bietet mehr Menschen die Chance, sich für den Polizeidienst zu qualifizieren.
Warum gibt es Regelungen zur Körpergröße bei der Polizei?
Die Mindestgröße bei der Polizei dient dazu, sicherzustellen, dass männliche und weibliche Bewerber den physischen Anforderungen des Berufs gewachsen sind. Die Arbeit bei der Polizei erfordert oft den Einsatz von Spezialausrüstung wie Schutzwesten, Helmen oder Schilden, die für Personen ab einer bestimmten Körpergröße ausgelegt sind. Außerdem ist es wichtig, dass Polizisten in Konfrontationen oder gefährlichen Situationen nicht körperlich benachteiligt sind. Eine angemessene Körpergröße unterstützt die körperliche Präsenz und Autorität, die im Polizeidienst ebenfalls von Bedeutung ist.
Aber auch bei der Höchstgröße für Polizisten gibt es Grenzen, diese liegt in der Regel bei etwa 2 Metern. Denn eine sehr große Körpergröße kann den Bewegungsradius und den Einsatz von Ausrüstung, wie Schutzausrüstung oder Dienstfahrzeugen, einschränken. Bewerber, die über 2 Meter groß sind, werden oft als nicht geeignet eingestuft, da es im Polizeidienst immer wieder zu körperlich anspruchsvollen Einsätzen kommt, bei denen Beweglichkeit und Agilität wichtig sind.
Ausnahmen zur Mindestgröße und Körpereignungstests
Die Körpergröße ist eine wichtige physische Anforderung im Polizeidienst, die sicherstellt, dass du die nötige Ausrüstung effektiv nutzen und den Herausforderungen im Einsatz gerecht werden kannst. Mindest- und Höchstgrößen variieren je nach Bundesland, und in einigen Fällen sind Ausnahmeregelungen oder Tests möglich, um die Eignung festzustellen. In den Bundesländern Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland können Ausnahmen bei der Mindestgröße für die Bewerbung zur Polizei gemacht werden. Wenn Bewerbende die geforderte Mindestgröße nicht erreichen, müssen sie einen speziellen Vortest oder Körpereignungstest im Auswahlverfahren absolvieren, um ihre körperliche Tauglichkeit nachzuweisen. In diesem Test wird geprüft, ob die Bewerber trotz Unterschreitung der Mindestgröße den körperlichen Anforderungen des Polizeidienstes gerecht werden können.
Die Vorgaben der Polizei zur Mindestgröße im Überblick
Die Mindestgrößenanforderungen für den Polizeidienst variieren je nach Bundesland und Behörde. Einige Bundesländer haben spezifische Vorgaben, während in anderen keine Mindestgröße gilt. In einigen Fällen gibt es auch Ausnahmeregelungen, bei denen Bewerbende trotz Unterschreitung der Mindestgröße einen Körpereignungstest absolvieren können, um ihre körperliche Tauglichkeit nachzuweisen. Die folgende Tabelle gibt einen Überblick über die unterschiedlichen Vorgaben der Polizeibehörden in Bezug auf die Mindestgröße für Bewerberinnen und Bewerber.
| Polizei (verlinkt) | MD | GD | MKG | SLN | DSA |
|---|---|---|---|---|---|
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160 cm* |
SA/ST |
Schwimmnachweis |
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160 cm* |
ST |
Bronze |
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ST |
Bronze |
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ST |
Bronze |
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ST |
Schwimmnachweis |
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158 cm |
ST |
Bronze |
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155 cm |
ST |
Schwimmnachweis |
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ST |
Bronze |
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ST |
Bronze |
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163 cm* |
SA |
RSA in Bronze |
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162 cm* |
ST |
RSA in Bronze |
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162 cm* |
SA |
SA |
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160 cm |
ST |
Bronze |
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160 cm |
SA |
RSA in Bronze |
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160 cm |
ST |
Bronze |
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160 cm |
ST |
Schwimmnachweis |
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ST |
Bronze |
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ST |
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Kritik an der vorgegebenen Mindestgröße bei der Polizei
Die Kritik an der vorgegebenen Mindestgröße bei der Polizei kommt immer wieder auf, da viele Menschen argumentieren, dass diese Anforderung diskriminierend sei, insbesondere für Frauen und Menschen kleinerer Statur. Kritiker betonen, dass körperliche Fitness und Tauglichkeit für den Polizeidienst wichtiger seien als die Körpergröße. Sie sehen die Mindestgrößenregelung als veraltet an und fordern stattdessen körperliche Leistungstests, um sicherzustellen, dass Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von ihrer Größe in der Lage sind, den Anforderungen des Polizeidienstes gerecht zu werden.
Einige Bundesländer haben bereits auf diese Kritik reagiert, indem sie Ausnahmen und Körpereignungstests eingeführt haben, die weibliche und männliche Bewerber mit geringerer Körpergröße die Möglichkeit bieten, ihre Tauglichkeit nachzuweisen.
Tipps, wenn man die Mindestgröße nicht erfüllt
Wenn du die Mindestgröße bei einer Polizeibehörde nicht erfüllst oder den Körpereignungstest nicht bestehst, gibt es verschiedene Optionen, die du ergreifen kannst:
- Nach Ausnahmeregelungen fragen: Einige Bundesländer bieten Ausnahmen an. Es lohnt sich, bei der Einstellungsberatung nachzufragen, ob Sonderregelungen oder individuelle Prüfungen möglich sind.
- Bewerbung in einem anderen Bundesland: In einigen Bundesländern gibt es keine festen Mindestgrößenanforderungen.
- Physische Vorbereitung: Sollte der Körpereignungstest nicht bestanden worden sein, ist es ratsam, gezielt an der körperlichen Fitness zu arbeiten und sich bei der nächsten Möglichkeit erneut zu bewerben.
